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北理工開(kāi)辦面試工作坊


供稿:招生就業(yè)工作處 管帥華 攝影:魏雙城

  

  2009年12月14日晚6:30,北京理工大學(xué)首期面試工作坊在招生就業(yè)工作處唯實(shí)報(bào)告廳舉行。工作坊主持人為招生就業(yè)工作處就業(yè)指導(dǎo)中心的林驥佳老師,這是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心第一次用自己的師資力量開(kāi)設(shè)的就業(yè)輔導(dǎo)課程。在此之前,類(lèi)似內(nèi)容中心主要外聘企業(yè)人力資源經(jīng)理或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師來(lái)做單次的講座。而工作坊的教學(xué)模式,目前在國(guó)內(nèi)高校就業(yè)指導(dǎo)課程中應(yīng)用較少,在歐美、加拿大、香港等國(guó)家和地區(qū)比較流行。這種授課方法強(qiáng)調(diào)學(xué)員之間的交流與師生互動(dòng),重視情景體驗(yàn)與角色扮演,讓參與者在參與的過(guò)程中能夠相互對(duì)話(huà)溝通、共同思考、提出方案或規(guī)劃,并一起討論讓這個(gè)方案如何推動(dòng)與執(zhí)行。實(shí)效性強(qiáng)是工作坊的一個(gè)典型特點(diǎn)。

  本次面試工作坊雖然是第一次帶有實(shí)驗(yàn)性質(zhì)的課程,卻得到了參與者的充分肯定。同學(xué)們認(rèn)真填寫(xiě)了調(diào)查問(wèn)卷,并寫(xiě)下了他們的感受和建議。40%的同學(xué)選擇了“收獲非常大”;45%的同學(xué)選擇了“基本達(dá)到了我的期望”;15%的同學(xué)選擇了“有一些收獲”。同學(xué)們希望今后加大宣傳力度,多開(kāi)展類(lèi)似活動(dòng)。工作坊已經(jīng)結(jié)束兩天,但是每天還能收到十幾封提前報(bào)名的郵件。

  面試工作坊的開(kāi)設(shè),立足點(diǎn)在于滿(mǎn)足大學(xué)生不斷增長(zhǎng)的實(shí)際需求,同時(shí)也是學(xué)校貫徹落實(shí)教育部在《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》的通知中提出的“從2008年起提倡所有普通高校開(kāi)設(shè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程……經(jīng)過(guò)3-5年的完善后全部過(guò)渡到必修課”要求的重要舉措,標(biāo)志著我校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)邁入嶄新階段。

  在此之前,招生就業(yè)工作處在今年暑假期間與全國(guó)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心合作,組織了針對(duì)一線(xiàn)32名就業(yè)工作人員的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),同時(shí)抽調(diào)骨干參加了人力資源和社會(huì)保障部組織的“國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師認(rèn)證(一級(jí))”培訓(xùn)和教育部主辦的“內(nèi)地高校就業(yè)指導(dǎo)教師赴港培訓(xùn)班(第四期)”為期22天的系統(tǒng)培訓(xùn),為就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)做好了人才準(zhǔn)備。

(審核:郝志強(qiáng))